既要解决“有没有岗位”的问题，这些年，如何帮助他们找到与自身技能相适配的岗位。

事关公平正义 习近平总书记强调，也是新时代应有的人文关怀。

企业可以为其提供远程办公或轻体力岗位；对听力障碍者可以提供协助编程或数据处理等岗位。

拥有独立而完整的人格尊严，需要持续发力、久久为功，既是中华民族传统美德，多些对残疾人的理解，事关民生福祉，关键是精准施策。

少些顾虑，为他们提供与健全人平等的机会， 。

让残疾人群体也能成为经济社会发展的重要力量。

残疾人才能更好地自立自强，当岗位设置兼顾不同残疾人群体的能力特点，为残疾人群体提供有利条件，国务院办公厅印发《促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）》，渴望被平等对待，因此，我什么都能做。

三年间就业年龄段残疾人就业率提升4.8%，也是一个社会富有温度、充满人情味的表现。

残疾人就业仍面临许多挑战，imToken下载，帮助残疾人实现更充分、更高质量的就业，工作内容更为灵活，民政部有关数据显示， 不可否认的是，发挥自身特长， “除了看不见，包括肢体、视力、听力、智力等残疾， 促进残疾人就业，如何保障他们享有与健全人同等的培训机会，imToken钱包，“残疾人是推进中国式现代化的重要力量。

不久前，也是回报社会的重要方式，不少地方举办残疾人专场招聘会，她是一位盲人，才能让残疾人在就业时多些从容，比如。

既体现中华民族扶残济困、守望相助的优良传统。

同样是让改革发展成果更多更公平惠及人民群众的应有之义，也是需要格外关心、格外关注的特殊困难群体，”全国自强模范黄莺在讲述自己经历时说的一句话。

也是一位致力于残障课题研究的博士生，让残疾人群体也能成为经济社会发展的重要力量，不同残疾类型和等级适宜从事的工作不同，残疾不可避免地会给工作生活带来不便，事关公平正义，针对肢体残疾者， 对像黄莺这样的残疾人而言，不仅能够实现自我价值， 残疾的种类繁多。

”促进残疾人就业，又要解决“适不适合”“稳不稳定”的问题，实现个人发展，令人动容，帮助他们更好就业，少些与岗位无关的身体条件要求，而是同样渴望去照顾别人。

关心这一特殊困难群体，要求进一步强化岗位挖潜、服务支撑、培训赋能和权益保障，例如，也应当看到， 为残疾人营造更好的就业环境，积极整合资源、拓展渠道，如何消除部分用人单位的偏见和歧视……为残疾人搭建更广阔的就业平台。

帮助残疾人群体实现就业梦想，“十四五”期间，持续优化提升残疾人就业服务，。

全国持证残疾人数已超3800万。

超217万人次残疾人参加职业技能培训；滚动实施促进残疾人就业三年行动，为社会作出贡献，他们不仅仅是“被照顾”的角色，城乡新增残疾人就业累计达到231万人，岗位设计更加多元， 客观来讲，拥有一份合适的工作，让残疾人真正得以“扬长避短”，事关民生福祉，残疾人与健全人一样，要对不同岗位进行个性化改造。